本篇文章给大家谈谈入驻天猫商城有销售提成吗，以及天猫开店提成多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，如本文不能解决你的具体需求，可以咨询平台客服确认最新入驻政策。

本文目录一览：

• 1、淘宝商城卖东西需要抽成吗
• 2、天猫运营2个点提成高吗
• 3、天猫运营怎么算提成比较好
• 4、天猫运营提成一般多少

淘宝商城卖东西需要抽成吗

截至2023年11月，淘宝商城卖东西不需要抽成。

淘宝开店无论是个人类型店铺还是企业类型店铺，无论在电脑端操作还是无线端操作，淘宝集市开店都是免费的。此外，在淘宝集市上的支付宝正常交易、退款，淘宝都是不收取任何费用的。

对卖家来说，只有进行了店铺推广或添加了增值服务，如：加入“淘宝客推广”、“信用卡支付服务”等，才会在交易成功后扣取一定的佣金或手续费。

对买家来说，在淘宝交易通常不会产生额外费用，但假如卖家没有加入信用卡支付，买家付款时用信用卡支付的话，信用卡快捷支付手续费为交易金额（含运费）的1%。

/iknow-pic.cdn.bcebos.com/b90e7bec54e736d11a2a846e94504fc2d562699e"target="_blank"title="点击查看大图"class="ikqb_img_alink"/iknow-pic.cdn.bcebos.com/b90e7bec54e736d11a2a846e94504fc2d562699e?x-bce-process=image%2Fresize%2Cm_lfit%2Cw_600%2Ch_800%2Climit_1%2Fquality%2Cq_85%2Fformat%2Cf_auto"esrc=""/

扩展资料

《淘宝网市场管理与违规处理规范》中规定：

第十四条 商品发布管理

【适用情形】超过店铺发布商品数量上限，或因类目属性调整须重新编辑的商品。

【市场管理措施】下架商品

第十六条发布交互风险信息

【适用情形】会员在淘宝交互平台上发布存在风险的文字、图片、视频或表演（直播）等信息，或存在异常发布行为。

【市场管理措施】淘宝视情节严重程度可采取处理交互信息、限制使用交互平台功能、查封账户等措施。

【措施解除】淘宝根据风险消除情形，可解除部分或全部市场管理措施。

参考资料来源：/helpcenter.taobao.com/learn/knowledge?spm=a21pp.8204670.0.0.629d5b71YSHJDXid=1120547xttkn=9c2376861213e7"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效"淘宝卖家服务中心-淘宝开店收费吗？

参考资料来源：/helpcenter.taobao.com/learn/knowledge?spm=a21pp.8204670.0.0.5c6c5b71doHhluid=1126494xttkn=9c2376861213e7"target="_blank"title="只支持选中一个链接时生效"淘宝卖家服务中心-淘宝平台上的交易是否有服务费之类的费用？

天猫运营2个点提成高吗

提成2个点就是2％的意思。

100元的两个点就是2元，1000元的两个点就是20元的意思。

提成即你的销售额乘以你的百分点，不同于固定工资的那种，大多用在销售人员的工资上，这种方式具有一定的激励性，鼓励员工多劳多得，有能力者得到的也更多。提成两个点即指0.02，比如给公司做了1000块业务量，那么你的提成是20块。

天猫运营怎么算提成比较好

普通员工薪酬方式一般是以下几种

A、底薪+销售额提成（上不封顶）

这是最简单的，例如运营底薪5000+销售额1%提成

提成比例根据类目及店铺量级来定，有百分之几的，也有千分之几的

这种就会出现销售额爆发后，工资过高，

适合稳定的店铺和高级岗位，

在日常经营中要注意避免运营低价亏本倾销恶意赚取高额提成

B、底薪+有责提成（上不封顶）

制定每个月的销售额目标，完成目标后提成

例如底薪5000，提成计算方式就是

销售额目标是某月50万

做了50万就只有底薪5000元

做了55万，就是（55w-50w）*2%+5000=6000

做500万，就是（500w-50w）*2%+5000=9.5w

每个月的销售额目标根据店铺发展制定，

基本不会出现工资过高的情况，即使有了也只是一个月

像一个目标50万的店，做了500万，也是值得给这么多钱的

C、底薪+有责阶梯式提成（上不封顶）

制定每个月的销售额指标和目标，完成目标后提成

例如底薪5000，提成计算方式就是

某月销售额指标50万，目标80万

做了50万就只有底薪5000元

做了55万，就是（55w-50w）*1%+5000=5500

做100万，就是（100w-80w）*2%+（80w-50w）*1%+5000=12000

这种更能激励员工往高销售额去做

D、底薪+绩效（上封顶）

例如底薪5000，绩效2000，完成KPI就有绩效，最高可得2倍绩效

运营的KPI一般是以销售额来定，某月销售额目标50万

做了40万，只有底薪5000

做了50万，就有绩效，当月工资5000+2000=7000

做了60万，还是7000元

当然超额完成可以凭老板心情给1.5倍绩效或2倍绩效做奖励

这种适合大公司、有知名度的品牌

E、项目经理、项目负责人、运营总监则适合以下两种方式

* 底薪+销售额分成

* 底薪+利润分成

天猫运营提成一般多少

天猫的提成在百分之1到10%的左右，而且这种客服提成也是比较好的，所以在天猫工作也是非常好的，而且天猫也是一个比较大的公司，希望我的回答对你有帮助，谢谢。

入驻天猫商城有销售提成吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于天猫开店提成多少、入驻天猫商城有销售提成吗的信息别忘了在本站进行查找喔。